Pour renforcer notre réseau de consultants indépendants, nous recherchons des professionnel.les expérimenté.es dans les domaines suivants : Gouvernance, Gestion du changement, transformation culturelle et organisationnelle, Stratégie d’organisation et performance des personnes, diversité, équité, inclusion, intersectionnalité.
Au-delà des compétences techniques, il s’agit avant tout de compétences humaines comme la capacité d’écoute, d’empathie et d’analyse pour comprendre le besoin, chercher des solutions pour y répondre de manière pragmatique et efficace.
Quel que soit leur domaine d’expertise, les consultant.es sélectionné.es doivent être sensibilisé.es à la problématique du harcèlement et des discriminations et avoir un intérêt pour le thème de la diversité et l’inclusion.